Выставки и конференции

 
Анонсы



ОАО "Силовые машины" объявляет о новых назначениях в руководстве

10.07.2009

В руководстве ОАО «Силовые машины» произошли изменения. Доктор Вольф Дитрих Крюгер, занимавший должность первого заместителя генерального директора – директора по производству, покидает компанию по состоянию здоровья.

На новую должность заместителя генерального директора – директора по производству с передачей большей части функциональных обязанностей    д-ра Крюгера назначен Олег Урнев, ранее возглавлявший ЗАО «Ижорский трубный завод».

На должность директора по персоналу назначен Максим Румянцев, до недавнего времени руководивший управлением по зарплате и льготам Череповецкого металлургического комбината ОАО «Северсталь». Алексей Устинов освобожден от занимаемой  должности в связи с переходом на новое место работы.

Д-р Вольф Дитрих Крюгер проработал в «Силовых машинах» полтора года. За это время он был инициатором запуска и реализации в «Силовых машинах» ряда программ и проектов, направленных на создание эффективного, бережливого производства, в частности проекта ПАРУС – «Программы адаптации расходов к новым экономическим условиям», предусматривающего комплексную программу сокращения затрат по разным направлениям в условиях мирового финансово-экономического кризиса.

«Высокие управленческие качества и большой опыт доктора Крюгера помог Компании при постановке стратегических целей и при выполнении производственной программы 2008-2009 года», – отмечает генеральный директор «Силовых машин» Игорь Костин.

«Я хочу поблагодарить всех работников «Силовых машин» за сотрудничество, с ними было легко работать, и мы многого добились. В компании собрались люди ответственные и трудолюбивые, в чем я не раз убеждался. У «Силовых машин» хорошее будущее», – говорит д-р Крюгер.

На новом месте работы перед Олегом Урневым стоят задачи по оптимизации  производственных процессов внутри компании, контролю сроков исполнения и бюджетов производственных заказов, координации операционной деятельности.

В должности директора по персоналу ОАО «Силовые машины» Максим Румянцев будет отвечать за разработку и реализацию политик и процедур в области управления персоналом, включающих совершенствование организационной структуры, подбор, оценку работы, развитие, стимулирование и мотивацию персонала, формирование корпоративной культуры.

Биография О.В. Урнева
Олег Владимирович Урнев родился 20 августа 1967 года в Череповце Вологодской области. В 1991 году окончил Ленинградский институт инженеров железнодорожного транспорта по специальности «инженер-строитель», в 2002 году – Институт профессиональных управляющих «АССА» по специальности «финансовый менеджмент», а в 2003 году – Открытый Британский университет «Линк».

В 2006 году получил степень МВА в бизнес-школе университета Нортумбрия (г. Ньюкасл, Великобритания).

Пятнадцать лет назад Олег Урнев начал работу в ОАО «Северсталь» на должности инженера одного из производств Череповецкого металлургического комбината. С 2002 года занимал руководящие посты в компании «Северсталь-Эмаль». В течение пяти последних лет был генеральным директором ЗАО «Ижорский трубный завод»

Биография М.Л.Румянцева
Максим Львович Румянцев родился 16 апреля 1971 года в г. Томск.  В 1993 году окончил Московский институт стали и сплавов по специальности «инженер-механик», в 2000 году - Государственный университет управления (г. Москва) по специальности «менеджер высшей квалификации».

В 2002 году получил степень МВА в бизнес-школе университета Нортумбрия (г. Ньюкасл, Великобритания).

В 1993 году Максим Румянцев начал работу в ОАО «Северсталь» в должности слесаря ремонтника одного из производств Череповецкого металлургического комбината. Пройдя путь до мастера по ремонту мехоборудования, в 1996 году Максим Румянцев перешел на новое направление деятельности, став инженером по организации и нормированию труда. В 2000 году он возглавил отдел оплаты труда, а с 2006 года – до недавнего времени работал в должности начальника управления по зарплате и льготам    Череповецкого металлургического комбината ОАО «Северсталь».